Função de Recursos Humanos
Requisito fundamental é assumir o papel de Assistente de Departamento Pessoal.
A função exige a realização de tarefas administrativas rotineiras e operacionais, com foco na gestão da jornada de trabalho dos motoristas.
* Gestão da jornada de ponto, incluindo conferência de registros, valoração das horas e ajustes conforme normas internas e legislação vigente.
* Lançamento das informações em sistema, seguindo prazos e padrões do setor.
* Apoio ao processo de ajustes e correções do ponto em sistema, conforme solicitações apresentadas.
* Atendimento online aos motoristas para esclarecimento das dúvidas sobre ponto, jornada e acesso no sistema.
Competências desejáveis:,
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* Análise com base nos dados
CometasDEsjejabilidadESPecifidadeDesejavel(EsmouveSabeSkL),
] ,