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Analista de processos evtl junior/pleno

Barueri
SANRLEI POLINI ENGENHARIA CONSULTIVA
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Você é apaixonado por planejamento urbano, legislação e busca constante por melhoria de processos? Gosta de transformar complexidade em estratégia e resultado? Então vem com a gente! ? Estamos em busca de um(a) Analista de Processo EVTL que seja movido por desafios e que queira crescer junto com um time que valoriza a ética, inovação, excelência e desenvolvimento contínuo. ? O que você vai fazer por aqui: Analisar e otimizar processos com foco em eficiência e agilidade; Elaborar Estudos de Viabilidade Técnica e Legal (EVTL) para imóveis de médio e grande porte; Realizar due diligence, vistorias técnicas e levantamento de riscos legais; Interpretar e aplicar legislações urbanísticas e ambientais de municípios de todo o país; Acompanhar processos junto a prefeituras, Corpo de Bombeiros, VISA, Meio Ambiente e outros órgãos; Sugerir soluções estratégicas para viabilização e regularização de empreendimentos; Participar de reuniões com clientes e órgãos públicos, com postura técnica e estratégica; Contribuir com a melhoria contínua dos processos e indicadores da área. ? O que esperamos de você: Formação completa em Engenharia de Produção, Civil, Arquitetura, Administração ou áreas correlatas; Vivência com estudos de viabilidade e processos legais e técnicos; Conhecimento em AutoCAD, Adobe, Pacote Office e sistema Permits (diferencial); Excelente organização, comunicação e autonomia; Disponibilidade para viagens e vistorias técnicas externas; Habilidade para trabalhar em equipe, com foco em resultado, prazos e qualidade. ? Diferenciais que brilham por aqui: Experiência com planos diretores, LUOS, zoneamento e leis ambientais; Capacidade de análise estratégica e visão sistêmica; Facilidade em conduzir processos com múltiplas interfaces (cliente, jurídico, órgãos públicos); Desejo real de crescimento e evolução na carreira técnica. ? O que oferecemos: Ambiente colaborativo, com foco em desenvolvimento técnico e humano; Participação no Plano de Metas com premiação de até 1 salário extra conforme performance (empresa, coordenação e individual); Programa estruturado de feedbacks e crescimento por mérito; Acesso à intranet com conteúdos de qualidade, políticas claras e canais de apoio; Cultura baseada em ética, transparência, respeito e melhoria contínua. Faça parte de um Grupo que: ? Está em expansão,? Valoriza pessoas e conhecimento,? É referência nacional em legalização e viabilidade de empreendimentos.

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