* É essencial possuir ensino médio completo.
* Orgânico e detalhe são habilidades fundamentais para o cargo.
* Conhecimento em informática, especialmente no pacote Office, é um requisito importante.
* O conhecimento de rotinas administrativas pode ser um diferencial significativo.
* Participar da equipe responsável pelas atividades administrativas relacionadas ao recrutamento e seleção.
* Agendar entrevistas com os candidatos selecionados.
* Triar currículos em conformidade com os perfis das vagas disponíveis.
* Apoiar a divulgação das vagas nas plataformas de recrutamento.
Além disso, a empresa valoriza a competência do colaborador em:
* Gerenciar fluxos de trabalho de maneira eficiente;
* Comunicar-se de forma clara e respeitosa;
* Resolver problemas de forma criativa e eficaz;
* Trabalhar em equipe como membro ativo e produtivo.
Para estar apto para ocupar esse cargo, você deve ter uma boa capacidade de organização, habilidades analíticas e conhecimento em tecnologia da informação. Além disso, é fundamental ter uma boa comunicação verbal e escrita, além de ser capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos. Entregamos oportunidades inéditas, mas exigimos que você seja motivado, dinâmico e confiante no seu desempenho.