Na 300, marketing não é suporte.É motor direto de receita.Estamos buscando um(a) Diretor(a) de Marketing com perfil executivo, orientado(a) a resultado, capaz de liderar uma operação complexa e acelerar o crescimento de um dos maiores ecossistemas de franquias da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesLiderança de líderes: gerir diretamente Heads de Conteúdo, Criação, Social, Performance, CS e Eventos, elevando o nível de execução e accountability do timeGestão por receita: acompanhar e otimizar indicadores como CAC, ROI, conversão de funil e volume de pipeline sem espaço para métricas de vaidadeEstratégia integrada: conectar branding, performance e comercial em uma única lógica de crescimentoTomada de decisão rápida: priorizar alavancas que geram resultado no curto e médio prazo, com base em dadosGovernança de marketing: estruturar rituais, indicadores e cadência de gestão para sustentar escalaAtuação executiva: trabalhar em proximidade direta com CEO e COO, influenciando decisões estratégicas do negócioRequisitos e qualificaçõesExperiência comprovada liderando estruturas de marketing com impacto direto em receitaVivência na gestão de times complexos e líderes (líderes de líderes)Forte domínio de growth, performance, funil e métricas de negócioExperiência em ambientes de alta velocidade, pressão e crescimento acelerado