Executar e conferir o processamento da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar cálculos trabalhistas diversos, incluindo horas extras, adicional noturno, periculosidade, férias, rescisões, IRRF, encargos sociais e demais proventos e descontos. Atuar no envio, conferência e controle das obrigações acessórias, como E-social, DCTFWeb, FGTS Digital, entre outras rotinas do departamento pessoal. Acompanhar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, assegurando conformidade nos processos da área. Administrar e controlar benefícios corporativos, realizando inclusões, exclusões, conferências de faturas e suporte aos colaboradores. Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e lideranças sobre temas relacionados a folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais rotinas de DP. Manter atualizados os registros e controles da área, garantindo organização e confiabilidade das informações. Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário, fornecendo documentos e informações da área. Utilizar o sistema TOTVS/Protheus para execução e controle das rotinas de departamento pessoal. Elaborar relatórios e controles em Excel, contribuindo para análise e acompanhamento dos processos da área. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Trilhar RH Consultoria Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Consultoria/ Auditoria (EG)