Para uma posição como Scrum Master, é fundamental possuir habilidades analíticas para uso de métricas e indicadores de desempenho ágil.
A experiência em metodologias ágeis, especialmente Scrum aplicado em projetos com deadlines definidos, é essencial.
A adaptação em contextos de transformação tecnológica e cultural é crucial.
A capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas frentes de trabalho é um ponto positivo na seleção do candidato.
O conhecimento em regras de negócio de bureaus de crédito e a familiaridade com projetos de migração de sistemas legados (especialmente AS400) para ambientes em nuvem como o Google Cloud Platform (GCP), são características ideais para essa função.
Requisitos
* Habilidades analíticas: Uso de métricas e indicadores de desempenho ágil.
* Experiência em metodologias ágeis: Aplicação de Scrum em projetos com deadlines definidos.
* Adaptação: Contextos de transformação tecnológica e cultural.
* Capacidade de atuação: Ambientes dinâmicos e múltiplas frentes de trabalho.
* Conhecimentos: Regras de negócio de bureaus de crédito e projetos de migração de sistemas legados para ambientes em nuvem.
Cultura
A cultura da organização valoriza a diversidade e acredita que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos clientes. Todos os candidatos devem se sentir confortáveis ao se identificar com a visão e os valores da empresa.
A nossa equipe trabalha em um ambiente descontraído e dinâmico, com oportunidades de aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos.
Processo Seletivo
* Fase 1: Avaliação cultural.
* Fase 2: Entrevista técnica.
* Fase 3: Entrevista com o cliente.
* Fase 4: Contratação.
Características
* Nível de experiência: Médio-sênior.
* Tipo de emprego: Empregado(a).
* Função: Engenharia e Tecnologia da Informação.
* Indústrias: Serviços de TI e Consultoria em TI.