Essa função é responsável pela gestão de obrigações acessórias da empresa, incluindo a prestação de informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos.
Funções-chave:
* Gerenciamento da folha de pagamento, encargos sociais e cálculo de férias;
* Preparação e emissão de documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais;
* Execução das principais rotinas burocráticas envolvidas na administração do quadro de funcionários;
* Atendimento no Digisac;
* Capacitação de novos colaboradores e implantação de novas tecnologias e ferramentas de otimização das atividades do dia a dia.
Requisitos:
* Conhecimento em legislação laboral e tributária;
* Habilidades em gerenciamento de pessoas e processos;
* Excelência em comunicação e atendimento ao cliente;
* Fundamentos em tecnologia da informação.
Vantagens:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
Observações:
* Os candidatos selecionados serão submetidos a processo seletivo;
* O contrato será por tempo determinado com possibilidade de renovação.