Mapear potenciais e competências para recrutamento interno, visando identificar talentos e oportunizar carreiras, internamente;Elaborar anúncios de recrutamento de pessoal, divulgando nos meios de comunicação, visando a atração de pessoas para ocuparem cargos na empresa;Avaliar currículos e realizar entrevistas, sondando as aptidões e capacidade profissional, as causas de rotatividade e demais fatores, visando encaminhar os candidatos pré-selecionados para a seleção final;Garantir excelência no atendimento aos clientes internos, através de indicadores da área, visando concluir as contratações com qualidade e prazo estabelecidos;Realizar entrevista de desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de indicadores de retenção;Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento recomendados pela área de Recursos Humanos, a fim de ampliar seu conhecimento com foco na melhoria dos resultados;Disseminar a cultura da empresa, através de ações em datas específicas, com o objetivo de alinhar a cultura e o clima organizacional ideal, cultivando nossos valores e reforçando nosso propósito como cia;Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato.Auxiliar nas demais atividades inerentes ao cargo/setor.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo, desejável cursando Administração, Recursos Humanos, Contábeis ou áreas afins;Conhecimento em Pacote Office.Informações adicionaisPlano de Saúde;Plano Odontológico;VA/VR - Cartão PluxeeVale Transporte;Seguro de vida;Previdência Privada;PPR;Centro de Saúde;Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradoresTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.518,00 - R$2.686,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCelular da empresaParticipação nos lucrosPrevidência privadaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte