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Gerente de frota - sc (filial itaipava)

Itajaí
TECADI Operador Logístico
Anunciada dia 2 abril
Descrição

Missão
Gerenciar a frota, através do controle de consumo de combustivel e manutenções com o objetivo de implementar ações visando redução de custos e atingimento das metas organizacionais.
Atividades

Implantar e acompanhar a gestão de rotas;
Gerenciar custos operacionais da frota e respectivos indicadores;
Gerenciar a implantação e manutenção de ferramenta de rastreamento e monitoramento;
Gerir a manutenção e controle de frota;
Analisar relatórios de conhecimento e custos da frota e implementar ações de melhorias;
Elaborar o Budget da frota e aquisição de novos veículos, bem como garantir o cumprimento do orçado;
Analisar e autorizar o pagamento de multas, manutenção da frota, instalação de acessórios da frota, entre outros;
Analisar e autorizar o desconto em folha de pagamento de avariais e multas de motoristas;
Conduzir o processo de negociação de serviços terceirizados;
Elaborar e apresentar os indicadores de resultados a diretoria;
Elaborar e encaminhar para pagamento o comissionamento dos motoristas;
Gerenciar a prospeção de fretes de retorno;
Gerenciar a programação de cargas para a frota;
Gerir a equipe através da aplicação dos processos administrativos e comportamentais da área de gestão de pessoas com foco no desenvolvimento e melhoria contínua da equipe;
Identificar e propor melhorias nos processos, visando aumentar o nível de entrega dos serviços bem como atender as necessidades dos clientes;
Zelar pelo cumprimento do Código de Conduta Ética, das normas técnicas, administrativas, socioambiental e de segurança;
Observar a responsabilidade pessoal atendendo sempre as necessidades de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade.

Requisitos
FORMAÇÃO MÍNIMA:
Ensino Superior completo
Formação Desejável
Especialização/Pós Graduação completo
Benefícios
Benefícios Tecadi
Convênios Médico e Odontológico – Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade.
HSPW – Saúde Mental e Nutricional – Suporte psicológico e nutricional, bem-estar emocional e físico para os colaboradores.
Refeitório no Local – Comodidade de refeição no local de trabalho.
Cartão Flash – Vale Alimentação, Vale Combustível OU fretado.
Seguro de Vida – Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.
Estacionamento Próprio – Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores.
Empresa Cidadã
Licença Maternidade – Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias.
Licença Paternidade – Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei).
Convênio SESC – Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.
Valorizamos a inclusão!

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