ESPECIALISTA DE SUSTENTABILIDADE
Sobre a
GRU Airport
A
GRU Airport
, conhecido como o maior aeroporto do Brasil, conecta sonhos, destinos e oportunidades há quase quatro décadas.
Reconhecido como o principal hub da América Latina, a
GRU Airport
, administradora do Aeroporto Internacional de São Paulo, em Guarulhos, é referência em eficiência e conectividade. Porta de entrada do Brasil para o mundo.
Nossa infraestrutura e nossos serviços garantem uma operação contínua, segura e de qualidade, atendendo às necessidades de passageiros e empresas. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação, o desenvolvimento e o impacto positivo na jornada de cada viajante, venha construir o futuro conosco no setor da aviação.
Na GRU, acreditamos que cada colaborador é fundamental para alcançar novos patamares.
DESCRIÇÃO:
Implementar e acompanhar ações, projetos e políticas voltadas à sustentabilidade e às práticas ESG (ambiental, social e governança).
Atua garantindo o cumprimento das legislações ambientais e dos compromissos da empresa, além de identificar riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade. Contribui para a melhoria dos processos, redução de impactos ambientais, desenvolvimento de ações sociais e fortalecimento da imagem da empresa, apoiando seu crescimento de forma responsável e sustentável.
Também é responsável pela elaboração e gestão dos Relatórios de Informações Financeiras Relacionadas à Sustentabilidade (FRS), em conformidade com as exigências da CVM e diretrizes internacionais, assegurando a transparência e consistência dos dados divulgados. Atua em parceria com a área financeira para integrar riscos e oportunidades ESG na avaliação de desempenho econômico da empresa e no atendimento às exigências do mercado de capitais.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Desenvolver e implementar estratégias e projetos de sustentabilidade
alinhados aos compromissos ESG da empresa, promovendo a redução de impactos ambientais, a eficiência no uso de recursos e o fortalecimento da responsabilidade social em todas as áreas da organização.
Elaborar e revisar os relatórios de sustentabilidade
(FRS) conforme as diretrizes da CVM e padrões internacionais como GRI, TCFD e ISSB, garantindo a transparência e a qualidade das informações divulgadas ao mercado, em parceria com as áreas de Relações com Investidores, Comunicação e Jurídico.
Apoiar a área financeira e de controladoria
na identificação, mensuração e reporte de riscos e oportunidades climáticas e ambientais que possam impactar a performance econômica da empresa, contribuindo com análises técnicas e dados ESG para decisões estratégicas e financeiras.
Consolidar, analisar e monitorar indicadores ESG
, utilizando ferramentas de controle e plataformas de reporte, com o objetivo de acompanhar o desempenho socioambiental da empresa e apoiar a definição de metas e ações de melhoria contínua.
Participar de auditorias internas e externas
relacionadas a temas ambientais e de sustentabilidade, contribuindo com a coleta e validação de evidências e propondo planos de ação para não conformidades e melhorias identificadas.
Conduzir ações de engajamento com stakeholders internos e externos
, como treinamentos, campanhas e eventos, promovendo a cultura de sustentabilidade e alinhando expectativas da empresa com as demandas da sociedade e do mercado.
Monitorar tendências, legislações e regulamentações nacionais e internacionais
relacionadas a sustentabilidade e ESG, propondo ajustes nos processos internos e apoiando o posicionamento estratégico da empresa frente aos desafios globais.
REQUISITOS MÍNIMOS
FORMAÇÃO/ EXPERIÊNCIA
* Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Biologia, Administração, Economia, Ciências Ambientais ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade, ESG ou áreas afins.
* Vivência em projetos de sustentabilidade corporativa, relatórios ESG e relacionamento com áreas financeiras.
* Conhecimento avançado das diretrizes GRI, TCFD, ISSB, CVM e frameworks de reporte ESG.
* Conhecimento em legislação ambiental brasileira e processos de licenciamento.
* Habilidade no uso de ferramentas como Excel, Power BI e plataformas de reporte ESG.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS / HABILIDADES
* Vivência na área de sustentabilidade corporativa, preferencialmente em ambientes complexos ou regulados.
* Vivência com indicadores ESG, elaboração de relatórios, inventário de GEE, atendimento a órgãos reguladores, participação em iniciativas como o Pacto Global e atuação direta com FRS exigidos pela CVM e integração com áreas financeiras.
Conhecimentos Técnicos:
* ESG (Environmental, Social and Governance);
* GRI, CDP, TCFD, SBTi, GHG Protocol;
* Legislação ambiental aplicada;
* Logística reversa e economia circular;
* Planejamento e gestão de projetos sustentáveis;
* Indicadores e metas de sustentabilidade.
Informática:
* Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint);
* Power BI (desejável);
* Familiaridade com plataformas de reporte ESG (CDP, EcoVadis, Sustainalytics etc.).
Idiomas:
* Inglês:
intermediário a avançado
– para leitura e elaboração de relatórios, participação em auditorias, contato com iniciativas internacionais e interpretação de normas técnicas.
Habilidades:
* Visão sistêmica
– capacidade de compreender o impacto da sustentabilidade em toda a cadeia de valor e integrar práticas ESG à estratégia da empresa.
* Capacidade analítica
– interpretar dados e indicadores ambientais, sociais e econômicos para propor soluções e melhorias.
* Comunicação clara e objetiva
– transmitir informações técnicas de forma acessível, tanto para áreas operacionais quanto para a alta liderança.
* Relacionamento interpessoal
– habilidade para atuar com diferentes áreas, fornecedores, órgãos reguladores e stakeholders externos.
* Proatividade e iniciativa
– antecipar riscos e oportunidades, propondo ações e soluções sustentáveis.
* Organização e gestão do tempo
– priorizar demandas, cumprir prazos e acompanhar projetos simultâneos com eficiência.
* Resiliência e adaptabilidade
– lidar com mudanças de cenário, pressão por resultados e temas transversais à operação.
* Capacidade de negociação
– buscar equilíbrio entre metas ambientais, econômicas e sociais nas decisões internas e em processos com fornecedores.
* Espírito colaborativo
– trabalhar de forma integrada com diversas áreas, promovendo a cultura da sustentabilidade.
* Ética e responsabilidade
– atuar com integridade e compromisso com os princípios de desenvolvimento sustentável e transparência.
PACOTE DE ATRATIVOS:
Horário de trabalho - 40 horas semanais - Seg. Sex. 08:30 - 17:30
Salário Compatível com o Mercado
Vale Refeição: R$ 1.189,98 mês;
Programa de Participação nos Resultados;
Convênio Médico Amil Coparticipativo e Odontológico Amil;
Plano de Previdência Privada: BrasilPrev;
Estacionamento ou Vale Transporte;
Reembolso Creche: filhos com idade até 06 anos e 11meses;
Seguro de Vida;
Gympass;
Parcerias com instituições de ensino e curso de idiomas;
Crédito Consignado.