A JC Transportes continua em expansão e busca profissionais comprometidos para fortalecer nosso time
Se você é organizado, proativo e gosta de trabalhar com rotina operacional, esta oportunidade pode ser sua.
Responsabilidades
* Realizar processos de admissão, conferência de documentos, cadastro no sistema e integração.
* Controlar ponto eletrônico (motoristas e administrativos), realizando ajustes, tratamento de inconsistências e fechamento mensal.
* Realizar cálculo e conferência da folha de pagamento, benefícios, VT, VR e provisões.
* Realizar cálculos de férias, rescisões, contratos de experiência e atualizações cadastrais.
* Emitir e organizar documentos trabalhistas, como declarações, advertências, circulares e comunicados.
* Manter atualizado o controle de ASO's, exames periódicos, CNH e cursos obrigatórios para motoristas.
* Acompanhar processos de admissão e desligamento via plataformas digitais.
* Atender colaboradores, fornecendo informações sobre folha, benefícios e normas internas.
* Suporte ao setor em rotinas de auditoria e obrigações legais, incluindo eSocial.
Qualificações
* Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
* Experiência anterior em Departamento Pessoal; experiência no ramo de transporte será um diferencial.
* Conhecimento em rotinas: admissão, ponto, férias, rescisão e folha.
* Noções de legislação trabalhista, CLT e convenções coletivas.
* Habilidade com pacote Office e sistemas de RH/DP.
* Boa organização, atenção aos detalhes e comunicação clara.
* Capacidade de trabalhar com prazos e alto volume de demandas.
Benefícios:
* Vale alimentação;
* Aux. Combustível;
* Plano de Saúde;
* Plano odontológico por adesão;
* Seguro de vida;
* Total Pass.
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