Buscamos Gerente de Negócios/Relacionamento/Contas para Florianópolis - SC.Nosso cliente é uma sólida Cooperativa de Crédito em expansão, buscando profissional com elevada energia para somar em sua equipe e relacionando-se com a comunidade local.Estão entre as macros responsabilidades da função :Responder pelo atendimento personalizado do Cooperado e oferecer a ele consultoria financeira personalizada, focando na sua experiência e necessidade, promovendo a sua satisfação, educação financeira e fidelização:Realizar gestão da carteira atuando como Planejador Financeiro, com foco na sustentabilidade e estratégia da Cooperativa.Atuar na comercialização de produtos e serviços com foco na agregação de valor do cooperado e no resultado da carteira.Prospectar e agregar novos negócios e cooperados.Monitorar o ciclo de crédito e, quando necessário, realizar os procedimentos iniciais de cobrança.Responder pela formalística dos negócios dentro dos parâmetros de qualidade e ética.Incentivar e orientar o cooperado quanto a utilização dos canais de autoatendimento e relacionamento.Promover o Cooperativismo e soluções financeiras da Cooperativa.REQUISITOS : Experiência consistente com Gestão de Carteira PF desenvolvida em Cooperativas de Crédito, Bancos e/ou Escritórios de Investimentos; Certificação a partir de CPA 20. CEA será valorizada; Formação acadêmica com Graduação completa (pós graduação é desejável); A vivência na Região da Oportunidade é valorizada, mas não um pré-requisito. Desta forma profissionais de outras regiões do Brasil com sólida vivência que atendam aos requisitos acima são bem vindos. Vivência profissional com segmento Alta Renda em Instituição Financeira (Personnalité, Select, Prime, Similares) ou mesmo em outros segmentos do mercado será considerada um diferencial.Informações adicionaisContratação CLT;Pacote de remuneração (salário, benefícios e PPR) compatível com o mercado financeiro;Das 8h30 às 17h30 com 1 hora de intervalo;Atuação 100% presencial na região de atuação acima informada.Etapas do processoEtapa 1: Cadastro dos interessados que atendem aos requisitos;Etapa 2: Triagem de Currículos;Etapa 3: Bate-papo e entrevista com a Consultoria (pode acontecer mais de um momento);Etapa 4: Realização de avaliações comportamentais;Etapa 5: Bate-Papo com Gestão de Pessoas da Cooperativa;Etapa 6: Bate-papo com a Liderança imediata;Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta ao selecionado, Aceite e Formalização de Contratação.Se você se identifica com a missão e responsabilidades mencionadas acima, atende aos requisitos e deseja fazer parte do Cooperativismo de Crédito ou seguir desenvolvendo-se neste modelo próspero de democrático de fazer o mercado financeiro, envie-nos o seu currículo e participe do processo seletivo.