O Consultor de Vendas Externas é responsável por prospectar e capturar novos clientes para adesão aos planos de proteção veicular da empresa. Realiza visitas externas, apresenta os serviços, esclarece dúvidas e negocia condições comerciais.
Para exercer esta função com sucesso, o consultor deve possuir habilidades de comunicação eficazes, bem como a capacidade de trabalhar em equipe e lidar com situações estressantes. Além disso, deve ter conhecimento sobre produtos relacionados à proteção veicular e ser capaz de promover esses produtos de forma convincente.
Esta posição oferece oportunidades para desenvolver habilidades de liderança e gerenciamento de equipes, além de aumentar sua carreira profissional. A empresa está comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, onde você pode crescer e se desenvolver como profissional.
Principais atividades:
* Prospecção de Clientes
* Identificar e abordar potenciais clientes interessados na proteção veicular;
* Desenvolver estratégias para captação ativa de novos associados;
* Participar de ações externas, eventos e parcerias para ampliar a base de clientes;
* Atendimento e Negociação;
* Apresentar os planos e benefícios da proteção veicular de forma clara e persuasiva;
* Esclarecer dúvidas, fornecer informações detalhadas e auxiliar o cliente na escolha do plano mais adequado;
* Negociar condições comerciais dentro das diretrizes da empresa;
* Relacionamento e Pós-Venda;
* Acompanhar a satisfação dos clientes após a adesão;
* Manter contato frequente para fidelização e possíveis indicações;
* Oferecer suporte básico para renovações e outras necessidades dos associados;
* Administração de Vendas;
* Registrar visitas, negociações e fechamentos em sistemas ou relatórios da empresa;
* Cumprir metas e indicadores de desempenho definidos pela gestão;
* Acompanhar o mercado e a concorrência para ajustar estratégias comerciais;
* Trabalho em Equipe;
* Colaborar com demais setores da empresa para otimizar processos e garantir um atendimento eficiente;
* Compartilhar boas práticas e estratégias com a equipe comercial;
Requisitos:
* Ensino médio completo (ensino superior será um diferencial);
* Experiência prévia em vendas externas ou atendimento comercial;
* Habilidade em negociação e atendimento ao cliente;
* Organização, disciplina e foco em resultados;
Benefícios e Remuneração:
* Salário fixo;
* Adesão de 100% por contrato fechado;
* Comissão/Recorrência agressiva sobre vendas;
* Ajuda de custo semanal para rota (3 primeiros meses);
* Bonificação por produção;
* Plano de carreira estruturado, com possibilidade real de crescimento para Supervisor Júnior, Pleno e Gerente Regional;
* Treinamento inicial e acompanhamento de performance;
Se você está procurando uma oportunidade de carreira que permita seu crescimento profissional e pessoal, envie seu currículo e projeto de vida para a nossa equipe de seleção.