DESCRIÇÃO
Principais Responsabilidades
* Realizar treinamentos frequentes com as equipes de vendas, abordando funcionalidades, diferenciais técnicos e benefícios dos produtos da linha de eletrodomésticos e eletrônicos.
* Garantir que os vendedores estejam preparados para atender os clientes com clareza, transmitindo confiança e conhecimento técnico durante o processo de venda.
* Assegurar a correta exposição dos produtos no ponto de venda, utilizando materiais promocionais de forma estratégica para maximizar a visibilidade.
* Manter vitrines, gôndolas e expositores sempre limpos, organizados e atrativos, seguindo os padrões de apresentação da marca.
* Cumprir rigorosamente o cronograma de visitas estabelecido para cada loja, com pontualidade e responsabilidade.
* Reportar visitas, ações realizadas e resultados por meio das ferramentas da empresa, garantindo informações atualizadas e confiáveis.
* Manter-se constantemente atualizado(a) sobre os lançamentos do setor e principais tendências de mercado.
* Compartilhar informações relevantes com os vendedores, reforçando o conhecimento técnico e comercial da equipe.
* Desenvolver e sugerir estratégias no ponto de venda para impulsionar as vendas e gerar melhores resultados.
* Acompanhar metas e indicadores de desempenho, contribuindo de forma ativa para o alcance dos objetivos.
Perfil Desejado / Requisitos
Ensino Médio completo (desejável formação técnica ou superior em áreas correlatas).
REQUISITOS
* Experiência anterior em vendas, trade marketing ou merchandising, preferencialmente no segmento de eletrodomésticos e eletrônicos.
* Boa comunicação, capacidade de treinamento e influência sobre equipes de vendas.
* Perfil proativo, orientado a resultados, com senso de organização e comprometimento.
* Capacidade de atuar com autonomia e foco em metas.
* Familiaridade com uso de aplicativos e ferramentas digitais para registro de atividades.
* Conhecimento básico de informática (relatórios, e-mails, controle de indicadores).
* Disponibilidade para deslocamentos conforme roteiro de lojas.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* Tecnologia
* Pesquisar Diárias
* Positivação de Material Pop
* Exposição de Produtos
* Treinamento de Produto
* Realização de Roteiro
* Merchandising
* Atendimento ao Cliente
BENEFÍCIOS
* Celular Corporativo
* Vale Refeição
* Vale Alimentação
* Convênio Médico
* Convênio Odontologico.