Descrição da vaga: Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão. Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente. Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho. Requisitos e Responsabilidades: Quais são os requisitos? - Ensino Superior Cursando; - Experiência em Operações Logísticas; - Inglês (Desejável). Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar: - 1. Responsável no desenvolvimento de apresentações gerenciais relacionados a área de atuação. - 2. Responsável em suportar rotinas de LMS e OMS nas áreas Operacionais. - 3. Responsável em desenvolver estratégias de melhoria nos processos operacionais e nas áreas de atuação. - 4. Suporte direto para a liderança operacional - 5. Suporte no desenvolvimento de ferramentas relacionadas aos sistemas operacionais como: WMS, JDA, SAP, LMS, - Optslot, RPA, The View e também Power BI. - 6. Suporte no desenvolvimento de projetos que visam ganhos de performance na operação e para os clientes; - 7. Cumprir com os procedimentos de HSE e Qualidade; - 8. Acompanhar as interfaces dos sistemas (Snap Shot); - 9. Acompanhar e analisar os processos de devolução, recusa e transferência que apresentam divergência no batimento de - estoque. - 10. Suporte na elaboração do planejamento da contagem cíclica contratual de cada semestre; - 11. Preencher e divulgar os KPIs internos da área; - 12. Suporte nas análises das divergências de UCC (erros de fornecedor) identificadas no batimento do estoque entre o SAP - e WMS. - 13. Suporte nas atividades operacionais do Hospital; - 14. Aplicar treinamentos quando multiplicador; - 15. Suporte nas análises das justificativas de ajuste mensal; - 17. Acompanhar e analisar as principais divergências de entrega reclamada pelo cliente (RRE/RNC); - 18. Suporte na elaboração da apresentação mensal do KPI do RRE; - 19. Suporte nos ajustes de divergências identificadas no processo de recebimento (Inbound); - 20. Suporte nas demandas do cliente; - 21. Acompanhar a elaboração do planejamento das atividades de contagem no Inventário Geral; - 22. Acompanhar a elaboração do planejamento das atividades de contagem no Inventário da logística reversa; - 23. Realizar reuniões periódicas com o cliente e acompanhar a execução das ações. - 24. Garantir a organização e limpeza do local de trabalho, para garantia dos programas corporativos de qualidade; - 25. Cumprir os procedimentos de qualidade, participando dos treinamentos e aplicando no dia-a-dia para assegurar o nível - de serviço ao cliente; - 26. Cumprir os procedimentos de segurança do trabalho, seguindo as diretrizes corporativas a fim de garantir a segurança - pessoal e dos colegas de trabalho; - Cumprir os procedimentos de inventário, participando dos treinamentos e aplicando no dia-a-dia, participando do inventário - geral para cooperar pela integridade e acurácia do estoque. Benefício -Você vai encontrar aqui: - Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); - Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); - Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade); - Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade); - PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal); - Seguro de Vida; - Gympass (Rede credenciada de diversas academias); - Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias). Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.