Atividades: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos; cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; auxiliam nas informações de gestão de talentos e de treinamentos no desenvolvimento de pessoal; auxiliam no processo de recrutamento e de seleção; auxiliam para o desenvolvimento das atividades no setor; geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados; auxiliam nas relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas; executam apontamento de cartão de ponto; providenciam recursos para o funcionamento administrativo, conforme solicitações; atendem chamadas telefônicas, anotam e enviam recados; atendem ao público em geral; atendem clientes internos e externos (telefone e portaria); elaboram relatórios qualitativos e quantitativos para subsidiar as ações do setor; auxiliam na atualização dos documentos administrativos e jurídicos; operam recursos de tecnologia da informação e comunicação, conforme normas da empresa; operam equipamentos: fotocópia, scanner, computadores entre outros; procedem em ler, interpretar e redigir diferentes tipologias textuais; registrar, consultar e atualizar dados utilizando sistema e ferramentas tecnológicas disponíveis; conferem notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos; elaboram, organizam e controlam diferentes documentos conforme procedimentos da empresa; recebem, protocolam, classificam, distribuem e arquivam documentos conforme procedimentos da empresa; preenchem formulários/cadastros; colhem assinaturas conforme orientações; verificam solicitações e prazos estabelecidos; prestam informações atualizadas sobre produtos e serviços da empresa; prestam suporte a área de treinamento e eventos internos da empresa; auxiliam no controle de pessoal (folha de pagamento, frequência, benefícios, afastamentos, férias, exames médicos, entre outros); elaboram apontamento de cartão de ponto; atendem fornecedores, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, arquivam e mantém organizado, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; auxiliam no tratamento para fechamento de folha de pagamento e conferência dos impostos gerados; controlam e requisitam materiais de trabalho; controlam a entrega e estoque de EPIs de acordo com as normas da empresa; cuidam para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos, sejam mantidos sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa; executam tarefas afins. Requisitos: Residir na cidade de Mogi Guaçu-SP; Ter 20 anos a 35 anos; Boa comunicação oral e escrita; Experiência de 1 ano comprovado em CTPS. Habilidade com pacote Office intermediário; Formação: Graduação em Administração, Tecnólogo/Técnico em Recursos Humanos ou equivalente; Benefícios: Salário compatível, Refeição e Transporte. Regime de Contratação: CLT.