Descrição do Cargo
Acompanhar os empregados da companhia em questões de saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho. Atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados, promovendo a saúde mental e o bem-estar através de ações colaborativas.
Realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais. Analisar a relação entre saúde mental individual e coletiva e as condições de trabalho, relações sociais e orientação para programas de saúde.
Realizar interface com médico assistente quando necessário, para adequado subsídio nas avaliações de Saúde Mental. Realizar atendimento de emergência psiquiátrica sempre que demandado.
Desenvolver ações estruturadas integradas aos diversos programas desenvolvidos pela empresa. Elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores, utilizando sistemas e ferramentas de gestão. Executar as ações previstas nos Programas de Promoção da Saúde.
Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoria às gerências quando demandado. Propor, planejar e gerir abordagem específica para empregados e público-alvo dos programas. Prestar orientações de saúde, atendimento e monitoramento em demandas e programas de saúde.
Prestar orientações e realizar acolhimento de saúde em situações de violência no trabalho. Assessorar às lideranças, gerências, recursos humanos e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais do trabalho. Elaborar material e proferir palestras sobre temas relacionados à saúde do trabalhador e promoção da saúde.
Realizar consolidação e análise crítica de dados, além de consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar e matriciação de equipes. Registrar informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Conhecimento avançado de saúde mental;
* Compreensão das necessidades dos empregados em termos de saúde e bem-estar;
* Técnicas de comunicação eficazes;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Flexibilidade e capacidade de adaptação;
Vantagens
* Oportunidade de contribuir para a saúde e bem-estar dos empregados;
* Trabalho em equipe e colaboração;
* Aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional;