- Realizar processos de admissões e demissões;- Atualização e arquivo de documentos;- Controle e manutenção do ponto eletrônico;- Integração, entrega de uniforme e EPI aos colaboradores.Requisitos:- Curso técnico ou graduação em RH ou Administração;- Conhecimento básicos em rotinas de departamento pessoal;- Veículo próprio para chegar até a empresa.