Description Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propicio ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um segmento muito dinâmico e que não para de crescer. Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados. Responsibilities Como será seu dia a dia: Apoiar no desenvolvimento do orçamento anual da área de desenvolvimento ( CAPEX e OPEX ); Desenvolver apresentação mensal, apresentando os status dos indicadores e metas da área, assim como planos de ação para correção de desvios; Desenvolver e apoiar orçamentos referentes aos custos de obras para compor os estudos de viabilidades comerciais referente a reformas e retrofits das áreas comuns dos empreendimentos assim como a construção, reforma e ampliação de novas áreas para lojas; Realizar carta proposta, cotações, equalizações e contrações de projetistas referentes aos projetos de arquitetura, complementares e de gerenciamento para o desenvolvimento dos projetos da área; Acompanhar os cronogramas físicos e financeiros referentes aos projetos e obras em andamento; Acompanhar processo financeiro de emissão de notas, programação e pagamento dos fornecedores referentes aos projetos e obras em andamento; Realizar vistorias de acompanhamento nas obras em andamento, identificando desvios de qualidade, segurança do trabalho, cronograma e prazos de inauguração; Apoiar em pesquisa de benchmarking afim de atualização das tendências de mercado na área de shopping center. Prerequisites O que buscamos em você: Formação superior completa em Engenharia Civil; Domínio do Pacote Office e AutoCad. Experiences O que oferecemos: Alimentação e/ou Refeição; Plano de Saúde - Unimed Seguros (Sem desconto para titular); Plano Odontológico; Vale Transporte; ICP - Incentivo de Curto Prazo; Seguro de vida; Day Off no aniversário; Total Pass; Licença maternidade/paternidade estendida; Apoio psicológico subsidiado pela empresa;