**Descrição:**:Como Analista de Remuneração você será responsável pela analise dos processos de remuneração, benefícios e estrutura organizacional, visando garantir a eficiência operacional e crescimento sustentável da CASSOL.
Suas responsabilidades serão:
- Garantir as políticas de Remuneração, mediante diretrizes da empresa;
- Contribuir com a construção do Orçamento de Pessoal da Companhia, mediante fornecimento de dados históricos e estratégia estabelecida;
- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, observando as normas e procedimentos aplicáveis.
Os benefícios oferecidos para essa posição são:
- Restaurante na empresa;
- Vale Transporte;
- Estacionamento gratuito;
- Bicicletário;
- Open Coffee;
- Convênio com instituições de ensino;
- Convênio SESC;
- Convênio farmácias SESI e Panvel;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPR anual.
Requisitos desejados: - Bacharelado em Administração, Economia e áreas afins;
- Experiência prévia em atividades correlatas;
- Excel Avançado.