# PRÉ-REQUISITO
-Nível médio completo;
-Ter 05 anos de experiência em gestão de equipes;
-Ter experiência em lojas de shopping;
-Gostar de gente, ser extrovertido(a), ter empatia;
-Saber fazer planejamento estratégico de metas, planos de ação e gestão de indicadores de vendas;
-Ser resiliente, ter inteligência emocional e conseguir trabalhar sobre pressão;
-Possuir espírito de dona;
-Habilidade de motivar, inspirar e engajar pessoas.
# PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
-Gerenciar e liderar a equipe da loja;
-Garantir o cumprimento dos processo da loja e a padronização do visual merchandising;
-Gestão dos resultados de vendas;
-Cuidar da organização e operação da loja;
-Recrutamento e seleção da equipe de loja;
-Definir metas de vendas, implementar estratégias de marketing e vendas, e acompanhar os resultados
-Controlar o estoque, realizar inventários e planejar a reposição de produtos.
# REMUNERAÇÃO E HORÁRIO
- Salário: R$ 2.000,00
-Adicional de 40% - Cargo de confiança
-Comissão escalonada
-VR: R$ 500,00
-Horário: Escala 7/2
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
2400
Cargo:
Outros
Empresa:
Ra consulting
Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(IB)