Gerente de Engenharia de Software
Responsável por liderar equipes de engenharia de software, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Atua como facilitador, garantindo que os times tenham clareza de propósito e os recursos necessários para entregar soluções de alta qualidade.
Liderança Técnica
Lidera e desenvolve times de engenharia, com foco em alta performance e crescimento individual através de 1:1s, PDI e avaliação de desempenho;
Lidera um time multidisciplinar com frontend web, backend e mobile (entre 5 a 7 devs);
Participa de etapas de recrutamento em entrevista técnicas, desafio etc;
Busca conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa, propagando e conectando direcionamento técnico alinhado a estratégia;
Facilita a comunicação entre times técnicos e stakeholders, garantindo transparência e alinhamento;
Promove um ambiente de colaboração, segurança psicológica e feedback constante;
Responsável pela definição e acompanhamento dos processos e ritos do time adotando práticas ágeis;
Garantir a entrega de soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio, em parceria com PMs, Designers e outras lideranças;
Garantir a construção de estratégias técnicas dos domínios do time, defendendo e promovendo boas práticas de engenharia, padrões de projeto, processos e acordos (Clean Code, TDD, CI/CD, DevSecOps, Documentações);
Participa da elaboração, definição e acompanhamento de OKRs, roadmaps gestão do backlog com definição em conjunto com produto e stakeholders;
Participação da definição e acompanhamento de OKRs e métricas técnicas (lead time, estabilidade, cobertura de testes etc.);
Incentivar iniciativas de Inner Source, uso de RFCs e cultura de documentação viva;
Lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;
Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções;