Analista de Infraestrutura de TI – Júnior/Pleno Cidade: Medianeira/PR Regime de contratação: CLT (Presencial) Objetivo do Cargo Auxiliar na manutenção da disponibilidade e no funcionamento estável dos recursos tecnológicos da organização, atuando sob orientação na operação de servidores, redes, equipamentos de ponta e firewalls, com foco em desenvolvimento profissional. Atividades Auxiliar na administração e manutenção de servidores Windows (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, File Server). Gerenciar permissões de acesso e pastas de rede conforme orientações, áreas e níveis hierárquicos. Apoiar na configuração, monitoramento e manutenção da infraestrutura de rede (switches, roteadores, firewalls, VLANs, VPNs). Executar rotinas operacionais de segurança, backup e controle de acessos. Dar suporte na administração do ecossistema Microsoft 365 (Exchange online, OneDrive, Teams). Acompanhar o desempenho e a disponibilidade de rede e servidores por meio de ferramentas de monitoramento. Atualizar o inventário de equipamentos, controle de licenças e documentação técnica. Prestar suporte técnico aos usuários da matriz e das filiais. Participar e apoiar no planejamento e implantação de novos projetos de melhorias de infraestrutura. Requisitos Graduação em andamento (fases finais) ou completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou correlatos. Experiência prática inicial ou vivência em suporte e infraestrutura de TI corporativa. Conhecimento teórico ou prático em Windows Server (2019/2022) e ferramentas Microsoft 365. Noções de redes (VLANs, VPNs, switches), monitoramento de sistemas e conceitos de firewall corporativo. Entendimento sobre rotinas de backup, disaster recovery e segurança da informação/LGPD. Habilidade prática com manutenção de hardware (computadores e servidores) e cabeamento estruturado. Disposição para aprender PowerShell, scripts de automação e acompanhar as tendências do mercado de tecnologia. Capacidade de manter-se focado, altamente organizado e demonstrar postura proativa para buscar conhecimento. Potencial para o desenvolvimento de tomada de decisão técnica e busca constante por melhorias. Ética profissional, excelente relacionamento interpessoal e facilidade para se adequar à cultura e processos da empresa.