A Omie está em busca de um(a)Head de Marketing de Produto (SaaS)para liderar a estratégia de posicionamento, crescimento e adoção doportfólio Omiee do seuecossistema de soluções. Esta liderança terá papel central na construção davisão de mercado, na definição denarrativas e posicionamento de valor, e na conexão entreProduto, Marketing, Vendas, Growth, Sucesso do Cliente, além doscanais de distribuição(franquias e parceiros) e docanal contábil .O escopo vai além do ritual clássico de Product Marketing: esta posição liderará também frentes complementares que ampliam o valor do ERP e sustentam a estratégia de "solução completa" para PMEs, incluindo: Omie.Store:marketplace/ecossistema de parceiros e soluções complementares ao Omie ERP; Arquitetura:apoio técnico-consultivo para vendas enterprise/complexas; Treinamentos:educação e capacitação em escala para clientes; Omie.HUB:conexão com e-commerce e marketplaces; Omie.PDV:frente de loja para varejo, restaurante e serviços; Figital:integração do comércio físico e digital, unindo HUB + PDV como frente estratégica.Essa pessoa será responsável pororquestrar essas frentes dentro de uma cadência consistente de Marketing de Produto, preservando a essência:ser a maior referência em conhecimento de produto e mercado, elevando o nível desales enablement, posicionamento e percepção de valor para times internos, franqueados, contadores e clientes.Principais atividadesEstratégia e Go-to-Market Definir e liderar a visão de Marketing de Produto da Omie, conectando estratégia de negócio, mercado e execução; Consolidar o portfólio (ERP + HUB + PDV + ecossistema) em uma narrativa clara, consistente e orientada por segmentos e necessidades. Atuar como guardião(a) do posicionamento competitivo, categorias e mensagens-chave, orientando como a Omie gera vantagem competitiva. Liderar estratégias de Go-to-Market end-to-end para produtos, integrações e aquisições, garantindo impacto em adoção, retenção e expansão. Estruturar playbooks e modelos replicáveis por tipo de oferta e canal (vendas diretas, franquias, parceiros e contadores). Garantir um modelo de GTM contínuo, sustentando performance ao longo do ciclo de vida do cliente. Atuar em parceria com Vendas e Growth na construção de abordagens consultivas, orientadas a valor e escaláveis. Traduzir soluções complexas em propostas claras para públicos executivos, comerciais e técnicos.Ecossistema, Omie.Store e parcerias Definir e liderar a estratégia da Omie.Store como frente de crescimento e geração de receita. Estruturar governança de parceiros, critérios de priorização por segmento e iniciativas de co-marketing e co-selling. Evoluir o marketplace para uma operação orientada a performance, escala e impacto comercial.Arquitetura e vendas complexas Liderar a frente de Arquitetura como braço estratégico de pré-vendas para deals complexos e contas enterprise. Definir critérios de atuação, métricas de impacto e ativos reutilizáveis que ampliem escala e eficiência comercial.Treinamentos e adoção Liderar a estratégia de treinamentos conectando educação à adoção, retenção e valor percebido. Estruturar trilhas por perfil e maturidade, com governança de conteúdo e métricas de impacto.Figital (Omie.HUB e Omie.PDV) Sustentar o posicionamento estratégico das frentes Omie.HUB e Omie.PDV integradas ao ERP. Liderar a tese Figital como diferencial competitivo, com GTM segmentado, replicável e orientado a crescimento.