NOSSO JEITO DE SER E FAZERO time da Appmax é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parteE aí, quer construir o seu futuro com a gente?A equipe de Pessoas e Cultura desempenha um papel fundamental em alinhar talentos e objetivos através da colocação estratégica das pessoas certas nas posições adequadas, bem como o desenvolvimento contínuo de cada um para atingir os níveis mais elevados de desempenho. Os especialistas em Talent Acquisition, DHO, Clima e Cultura e Endomarketing trabalham juntos para criar um ambiente onde cada um brilha no seu melhor.Sua missão será identificar, atrair e selecionar talentos alinhados à nossa cultura, valores e necessidades estratégicas. Mais do que preencher vagas, você contribuirá diretamente para fortalecer o time e impulsionar o crescimento da empresa, trazendo profissionais que promovam inovação e excelência.Você terá entre suas responsabilidades:Conduzir o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, especialmente de vagas de maior volume,como Comercial e CS, desde a definição do perfil ideal com os gestores até a contratação final;Realizar triagens de currículos/perfis e entrevistas para avaliar competências e garantir que os candidatos estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa;Criar pareceres detalhados sobre os candidatos, destacando suas qualificações e pontos fortes, apoiando as decisões dos gestores;Trabalhar em parceria com os gestores para entender as necessidades de cada área e orientar nas melhores práticas de recrutamento;Colaborar com todo time de People para proporcionar uma integração acolhedora e fluida para os novos colaboradores.Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:Ensino superior completo ou em andamento;Experiência com vagas de volume;Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;Experiência em conduzir processos de seleção end to end;Flexibilidade para lidar com diferentes perfis e demandas, focando em trazer pessoas excelentes.Vivência com ATS (InHire é um diferencial) e prospecção ativa no LinkedIn.Aqui na Appmax, os nossos Maxters encontram:Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido;Ajuda de custo de R$ 130,00 para despesas de trabalho híbrido;Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA;Plano de saúde Unimed Unipart e plano odontológico; Wellhub (antigo Gympass);Avus e Starbem;Convênio farmácia com a rede Panvel; Seguro de vida;Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Checks de Performance mensais, Upmaxter - nosso programa de desenvolvimento profissional, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais.