Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
* Habilidade em análise de dados de RH (Excel, Power BI)
* Boa comunicação verbal e escrita - Necessária.
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe - Valor agregado.
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Desejável:
* Habilidade em elaboração de relatórios e dashboards de RH - Benefício.
* Experiência com plataformas de e-learning - Diferencial.
* Disponibilidade para viagens longas e atuação em projetos de várias localidades/Estados.
* Carteira de motorista
* Diferencial: Saber utilizar ferramentas digitais (videos, ppt, template)
Responsabilidades e atribuições:
1. Desenvolver e otimizar processos de onboarding - Garantir integração rápida de novos colaboradores.
2. Implementar iniciativas de engajamento e reconhecimento - Aumentar índices de satisfação.
3. Produzir relatórios mensais de indicadores de RH - Apoiar tomada de decisão.
4. Contribuir na elaboração de planos de desenvolvimento individual - Potencializar talentos.
5. Participar de projetos de melhoria contínua em recursos humanos - Elevar eficiência.
Benefícios: Ticket Alimentação, Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Seguro de Vida em Grupo, Plano odontológico, Vale transporte
Jornada de trabalho: 07:00 as 17hs
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Recursos Humanos - Cursando
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento, Trabalho em time