Job Description
Realizar avaliação, identificar dificuldades e habilidades do cliente e aplicar o plano de intervenção com foco no desenvolvimento do repertório do indivíduo.
Participar das reuniões multidisciplinares com foco na análise da evolução do cliente.
Responsibilities and assignments
Acolher e avaliar indivíduos, com foco no diagnóstico, elaboração e aplicação do plano de intervenção, a partir da Análise do Comportamento Aplicada, para o diagnóstico e o tratamento.
Participar da elaboração do plano de intervenção multidisciplinar, propondo as técnicas e/ou procedimentos adequados para o diagnóstico e tratamento.
Realizar visitas técnicas nos espaços utilizados pelo cliente, para auxiliar na análise e plano de intervenção.
Participar das reuniões multiprofissionais com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção quando necessário.
Interagir com demais profissionais para elaboração e execução de programas terapêuticos e apoio a grupos específicos.
Prestar assistência individual ou em grupo aos pais e/ou cuidadores, preparando-os adequadamente para lidar de forma saudável com o prognóstico e tratamento do cliente.
Realizar treinamentos aos pais e/ou cuidadores dos clientes, objetivando o engajamento no plano de intervenção.
Elaborar relatórios dos atendimentos, sempre respeitando às legislações vigentes e a privacidade do cliente.
Revisar os documentos da unidade (manuais, regimentos, procedimentos etc.)
de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.
Controlar e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe etc.
Estabelecer interação com as demais unidades e/ou outros estabelecimentos de saúde, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais.
Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Requirements And Qualifications
Requisitos Exigidos:
Graduação em Psicologia, Registro ativo no Conselho de Classe - CRP 10.
Pós-graduação/curso completo ou em andamento em Análise do Comportamento Aplicada (ABA).
Experiência comprovada com protocolos ABA – Análise do Comportamento Aplicada.
Process stages
Step 1: Registration
Step 2: Avaliação Psicológica
Step 3: Entrevista Técnica
Step 4: Hiring
QUEM SOMOS
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional.
O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros.
De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde.
Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.
Somos 344 Cooperativas
116 mil médicos cooperados
17 milhões de beneficiários
2.445 hospitais credenciados
119 hospitais próprios
Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
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