Missão / Objetivo do cargo
* Realizar, acompanhar e direcionar os vendedores para entrega dos resultados definidos no planejamento estratégico
Principais Atividades / Responsabilidades
* DIÁRIAS
o Planejar, analisar, acompanhar e cobrar a entrega dos resultados da equipe;
o Realizar reuniões de direcionamento e apresentação de resultados para a equipe;
o Apoiar a equipe com informações de vendas e administrativas;
o Acompanhar e informar o estado de saúde dos colaboradores.
o Acompanhar o vendedor em rota para identificação de oportunidades de vendas e direcionamento do vendedor;
* PERIÓDICAS
o Acompanhar as vendas para os clientes TOP 20;
o Criar e apresentar informações da equipe nas reuniões com a gerência;
o Realizar visitas, acompanhamentos e reuniões dos clientes inadimplentes;
o Analisar a base de clientes (roteirização e limpeza de base);
o Realizar integração e treinamentos com foco no desenvolvimento do time.
* OCASIONAIS
o Solicitar as negociações de acordo com as evidências de mercado;
o Apoiar no processo de admissão de novos colaboradores;
o Realizar a avaliação do período de experiência e avaliação de desempenho do colaborador;
o Comunicar o desligamento do colaborador que não se adaptou ao perfil esperado;
o Responsável pela manutenção do veículo de trabalho;
o Apoiar ações de conscientização e engajamento dos colaboradores;
#J-18808-Ljbffr