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Analista de rh (foco adm. pessoal e benefícios)

Indaiatuba
Diebold Nixdorf SL.
Anunciada dia 1 agosto
Descrição

A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com indústria multinacional, situada em Indaiatuba/SP, busca:Posição 100% presencialRequisitos:• Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Gestão de RH ou áreas• Experiência em gestão dos processos de Folha de Pagamento e Benefícios no Brasil;• Experiencia com processos de Administração de Pessoal em países de América Latina será um diferencial;• Inglês Avançado;• Espanhol é um importante diferencial;• Domínio de Pacote office, principalmente em Excel.Principais responsabilidades:• Gestão do processo de Folha de Pagamento para funcionários da América Latina, realizando a gestão dos fornecedores em cada país (Brasil, Mexico, Colômbia, Chile e Argentina);• Gestão dos Benefícios na região, incluindo desenho e comunicação das Políticas, gestão dos serviços dos Fornecedores em cada país. Controles e governança dos processos e pagamentos;• Gerir rotinas de Administração de Pessoal (processo admissional e demissional, descrição de cargo, férias, gestão de ponto, impostos, seguro social, dentre outros);• Revisar, analisar e documentar os procedimentos atuais de folha de pagamento, benefícios e férias. Recomendar e implementar mudanças que levem a melhores práticas operacionais;• Identificar oportunidades para automatizar/simplificar relatórios para maior eficiência;• Apoiar os processos globais de remuneração fornecendo dados precisos das Folhas de Pagamentos na região;• Gerir as atividades de Saúde Ocupacional, realizando a gestão de fornecedores e oferecendo suporte nas rotinas operacionais, no cumprimento de prazos, etc.;• Gestão de banco de dados de RH no sistema Oracle;• Participação em projetos e iniciativas de melhoria de RH para América Latina, conforme necessário.Inglês - Nível AvançadoA MAGNA – Executive Search é uma consultoria especializada em Recursos Humanos que oferece os seguintes serviços: - Search – profissionais, liderança e executivos;- Assessment;- Programa de Assessoria em Transição de Carreira. Cada um deles conta com consultores especializados, preparados para atuar de maneira ágil, assertiva e eficaz, garantindo qualidade em todos os processos.
#J-18808-Ljbffr

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