O futuro oferece muitas oportunidades. Seja um dos primeiros a aproveitá-las.
Criamos soluções para uma vida de inovação tecnológica e há muito mais potencial para nós explorarmos. Crie sua própria visão do futuro conosco e veja como as suas ideias moldam o mundo de amanhã.
Você conhece bem esses momentos em que pensa: "eu faria diferente". Conosco você pode. Nos empenhamos continuamente para melhorar as tecnologias existentes, ao mesmo tempo que desenvolvemos soluções completamente novas. Você é bem-vindo para trazer novas ideias para inventar conosco uma vida que seja muito mais fácil, segura e inovadora.
Por que trabalhar na Ewave?
* Porque a gente se importa com nossos Ewavers.
* Buscamos manter uma cultura forte, que estimule a participação de todos e o aprendizado contínuo.
* Valorizamos pessoas com um propósito de vida, valores claros e transparentes. Somos uma verdadeira família e temos orgulho de todos que fazem parte da construção deste negócio.
* Se você sonha grande, não tem medo de encarar desafios e quer fazer parte de uma disrupção, a Ewave do Brasil é o lugar certo para você!
* Ao entrar para o #SouEwaver você trabalhará ao lado de profissionais acima da média e aprenderá muito com eles.
* Aqui o seu potencial será desafiado a cada dia com todo o suporte necessário para você desenvolver ainda mais suas habilidades e crescer junto conosco.
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* Previous experience as SAP Success Factors Key User
* LGPD or compliance experience
* BPM - Business Process Modeling experience
* Spanish is a plus
Soft skills
* Multicultural management
* Strong communication skills
* Knowledge sharing
* Negotiation skills
* Adaptability
* Relationship management
* Analytical skills
* Critical thinking and problem solving skills
* “Reading the environment”
Degree
* Graduated or higher
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* Provided evidence of experience gained working with HR sub-processes such as Recrutiment & Onboarding during the past 5 years OR Participated in an implementation of SAP SuccessFactors EC;
* Strong knowledge of end to end HR process in SAP SuccessFactors
* Demonstrated ability to adapt to and utilize cultural differences when assessing processes
* Being hands on and a good Team player
* Able to take the initiative, demonstrate confidence in his/her own abilities, adapt well and work in a structured way
* Identify risks regarding the functional solution from a Business Analysis perspective and proposes changes in business processes, IT implementations and/or operations when necessary.
* Able to propose solutions to problems/risks
* Fluent in English