Visão geral da função: Buscamos um Gerente de Projetos/Programas Sênior experiente para liderar uma iniciativa crítica de atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2. O candidato ideal será responsável por todo o ciclo de entrega do projeto, coordenando entre as partes interessadas do cliente e as equipes de fornecedores, garantindo a execução bem-sucedida dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.
Principais responsabilidades: • Liderança de projeto: conduzir o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e suporte pós go-live. • Gestão de stakeholders: interagir com múltiplas partes interessadas das organizações do cliente e dos fornecedores, garantindo alinhamento sobre objetivos, cronogramas e entregas. • Planejamento e governança: desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança. • Comunicação: conduzir reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento. • Coordenação de recursos: supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura. • Conformidade e padrões: garantir aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas Oracle e aos requisitos regulatórios.
Habilidades e qualificações exigidas: Experiência:
Mínimo de 12 anos em Gerenciamento de Projetos/Programas de TI.
Histórico comprovado em gestão de atualizações Oracle EBS, preferencialmente versão 12.2. Conhecimento técnico: Familiaridade com a arquitetura do Oracle EBS, metodologias de atualização e integrações relacionadas. Habilidades interpessoais:
Fortes competências de liderança, negociação e resolução de conflitos.
Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês. Certificações (desejáveis):
PMP, PRINCE2 ou equivalente.
Certificações relacionadas à Oracle são um diferencial. Localização e disponibilidade: Deve estar disponível para trabalhar durante o horário comercial do Brasil e colaborar conforme necessário.