Somos a Gerência de Desenvolvimento Mercadológico, responsável por promover e aprimorar o relacionamento corporativo com as grandes empresas industriais, com foco no aumento de competitividade das empresas e ampliação da receita de serviços para os regionais, por meio das ações do SESI, SENAI e IEL, em todo o Brasil.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar e analisar minutas de contrato e termos de adesão dos Regionais para os atendimentos de base nacional por meio de alinhamento com os Regionais e diretoria jurídica;
- Monitorar e atuar nas não conformidades operacionais dos contratos de base nacional junto aos Regionais por meio de reuniões periódicas com os envolvidos na operação;
- Consolidar mensalmente o montante de atendimentos por meio dos boletins de medição enviados pelos Departamentos Regionais para emissão de notas fiscais pela superintendência financeira;
- Monitorar mensalmente a carteira de projetos de apoio financeiro para desenvolvimento da Função Mercado por meio do SGF;
- Analisar e elaborar parecer técnico para os termos de solicitação de mudança dos projetos de apoio financeiro por meio do SGF;
- Analisar e elaborar parecer técnico para pedido de encerramento de projetos de apoio financeiro por meio do SGF;
- Analisar e elaborar parecer técnico para pleitos de novos projetos de apoio financeiro por meio de análise, orientação/recomendação dos projetos apresentados pelos Regionais;
- Monitorar mensalmente o cronograma físico dos projetos relacionados ao CR Marketing Promocional e realizar a análise crítica do CR.
**Requisitos e qualificações** Formação Acadêmica**
- Graduação completa em Economia, Administração, Engenharia ou áreas afins.
**Experiência**
- Em gestão de projetos e processos.
**Conhecimentos/Habilidades Específicos(as)**
- Técnicas de vendas e negociação;
- Domínio do pacote office.
- Ótima capacidade de comunicação escrita e oral, sendo capaz de transmitir suas ideias de forma assertiva;
**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**
- Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos.
**Informações adicionais** Etapas do processo seletivo**:
- Etapa I - Triagem de currículos
- Etapa II - Avaliação técnica
- Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH
- Etapa IV - Entrevista com área requisitante
**Informações de contratação**:
- Contrato CLT.
- 40h semanais, com banco de horas.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
**Nossos principais benefícios**:
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição
- Auxílio Transporte/Estacionamento
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Participação nos Resultados
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Seguro de Vida
- Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
- Ambulatório Médico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
A **Confederação Nacional da Indústria (CNI)** **é a representante da indústria brasileira. Defende os interesses da indústria nacional e atua na articulação com os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, além de diversas entidades e organismos no Brasil e no exterior.
Representa 27 federações de indústrias e 1.250 sindicatos patronais, aos quais são filiadas quase 700 mil indústrias. Administra diretamente o **Serviço Social da Indústria (SESI), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL)**. Com eles, compõe o Sistema Indústria, que congrega ainda as federações estaduais de indústrias e os sindicatos patronais.
Exerce um papel de vanguarda na sociedade, promovendo o debate e buscando consensos em torno dos grandes temas nacionais, sobretudo os que têm impacto sobre o desempenho da indústria e da economia brasileira. Estimula a pesquisa, a inovação e o desenvolvimento tecnológico da indústria. Além disso, mantém programas e apoia iniciativas que visam a valorização, a promoção social e a formação profissional do trabalhador.
Temos como **missão** defender e representar a indústria na promoção de um ambiente favorável aos negócios, à competitividade e ao desenvolvimento sustentável do Brasil.
E como** **visão** consolidar-se como a organização empresarial líder na promoção do crescimento e da competitividade da indústria brasileira, atuando como agente fundamental para o desenvolvimento do Brasil.
São nossos **objetivos**:
- Ter excelência na representação dos interesses da indústria
- Promover a competitividade
- Criar Ambiente favorável aos negócios
- Buscar o Desenvolvimento humano e tecnológico
E nossos **valores**:
- Democracia
- Livre Iniciativa
- Ética
- Transparência
- Satisfação dos Clientes
- Alta Performance
- Valorização das Pessoas