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Técnico(a) da qualidade (foco em qualidade de fornecedores suporte à produção) [banco de talentos]

São José do Egito
Embraer S.A.
Técnico de qualidade
Anunciada dia 27 setembro
Descrição

Job description

Como é a área:

* Garantir a qualidade dos produtos comprados, através da gestão da qualidade dos fornecedores.


Main responsibilities

Como será o seu dia a dia:

* Estabelecer planos (de prevenção, contenção e de correção) junto aos Engenheiros da Qualidade de Fornecedores;
* Fazer a gestão das ações corretivas (solução robustas, no prazo, com eficácia comprovada) dos fornecedores;
* Realizar auditorias e avaliações técnicas nos fornecedores;
* Interagir com interfaces internas (Produção, Manufatura, Produto, Suprimentos) de forma coordenada para melhorar a qualidade dos produtos comprados.


Requirements and skills

Para este desafio, você precisa ter:

* Ensino Técnico completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Qualidade, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica ou Logística;
* Necessário ter o CFT ativo ou ter a documentação para tirar;
* Disponibilidade para atuação em turnos;
* Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
* Conhecimento nos processos produtivos (fabricação e montagem);
* Experiência em Processos e Ferramentas da Qualidade;
* Experiência na gestão da ação corretiva e preventiva e tratamento do produto não conforme;
* Experiência no processo de inspeções em produtos;
* Conhecimento nas ferramentas do Pacote Office.

Você se destaca se tiver:

* Disponibilidade para viagens nacionais e possíveis internacionais;
* Inglês nível avançado.


Additional information

Modelo de trabalho presencial para:

* São José dos Campos / SP
* Gavião Peixoto


Benefícios

* Seguro de Vida
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Benefício Vacina
* Benefício Farmácia
* Gympass
* Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* Cooperativa
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Observação: o modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, com até 2 dias de home office por semana conforme as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. O contrato atual será no formato híbrido com direito a ajuda de custo até 31/12/2025.

#J-18808-Ljbffr

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