Realizar toda a rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal junto ao escritório de contabilidade, como admissão, rescisão, férias, atestados, controle de ponto eletrônico, integração e controle de benefícios.
- Controlar férias e contribuições sindical e assistêncial, realizar fechamento de folha de pagamento e rescisões.
- Controle de folha CLT, estagiários e aprendiz: lançamento no sistema, conferência, envio de relatórios e atualizações para a contabilidade, entrega de contra-cheques aos colaboradores e arquivamento.
- Ponto: Acompanhamento do banco de horas e apoio aos gestores, fechamento ponto e ajustes, quando necessário.
- Arquivamento e organização dos documentos nas pastas dos funcionários.
- Entrega periódica de EPI's.
- Organizar as pastas na rede e atualizar informações dos funcionários no sistema de gestão, para eventuais auditorias.
- Realizar os processos seletivos da empresa.
- Finalizar as posições dentro dos prazos estipulados.
- Gerenciar os indicadores de Recrutamento e Seleção.
- Realizar ações de endomarketing conforme a programação.
Salário a Combinar Necessário ter conhecimento das leis trabalhistas.
Graduação completa em Administração de Empresas, Contabilidade ou Recursos humanos.
Experiência em Departamento Pessoal.
Pacote Office.
Transporte fretado ou Vale Transporte, almoço no local.
- Divulga Vagas