Principais Responsabilidades: - Divulgar oportunidades nos canais adequados. - Realizar triagem de currículos e entrevistas. - Apoio no processo admissional: coleta de documentos, exames e interface com DP. - Acompanhar integração e adaptação dos novos colaboradores (onboarding). - Apoiar em demais demandas de RH. - Monitorar e reportar indicadores de recrutamento e seleção. O que buscamos: - Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. - Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção. - Conhecimento básico das demais áreas de RH (folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, etc). - Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir entrevistas por competências. - Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos. - CNH categoria B com mais de dois anos desde a primeira habilitação. - Disponibilidade de viagens nível Brasil. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Disponibilidade para viajar