Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com Treinamento e Desenvolvimento, planejando e executando programas de capacitação que promovam o crescimento dos colaboradores e apoiem os objetivos da empresa.ResponsabilidadesIdentificar necessidades de treinamento com base em análises e feedbacks.Planejar e conduzir treinamentos presenciais e online.Desenvolver materiais didáticos e conteúdos interativos.Avaliar o impacto dos treinamentos com métricas e feedbacks.Colaborar com líderes para alinhar T&D às metas estratégicas.Acompanhar tendências em treinamento e desenvolvimento.RequisitosGraduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.Experiência na área.Conhecimento em plataformas de e-learning e ferramentas Office.Boa comunicação e habilidade em facilitação de grupos.
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