Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Apesar de já termos recebido muitas aplicações,
não deixe de se candidatar . Focamos em talentos muito específicos e não iremos entrevistar qualquer perfil. Se você acredita ter
100% de fit
conosco, se candidate.
Regime:
PJ | Full Remote
| Tempo integral
Sobre a ReviewAll Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes — desde early-stage e empresas seed-invested até startups Series A/B/C/D e grandes multinacionais.
2025 foi um ano histórico para nós: Crescemos 155% Mais que dobramos nosso time de operações
Principais responsabilidades Gerenciar de 8 a 16 processos seletivos simultâneos (tech, produto e negócios), grande parte em nível executivo Conduzir o recrutamento end-to-end Alinhar perfil diretamente com cliente final e área de pessoas Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking) Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais Apresentação de shortlist e negociação de oferta Acompanhamento de onboarding Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas
Requisitos Formação:
valorizamos muito mais experiência prática do que diploma. Experiência:
não importa se você tem 6 meses ou 10 anos de recrutamento
— buscamos talentos diferenciados. É necessário: Experiência com executive/tech search Gestão simultânea de 8 a 16 vagas sênior/gerenciais Foco em qualidade (não buscamos “impressoras de currículo”) Mentalidade estratégica + entrega rápida e efetiva ⚡
Pacote de remuneração Salário Fixo PJ Variável mensal extremamente agressivo
Se você tiver interesse em conhecer mais detalhes sobre a oportunidade, candidate-se à vaga. Você será direcionado à nossa página exclusiva, onde poderá saber mais sobre nossa política de variável, benefícios, o passo a passo para participar do processo seletivo e concorrer a uma posição em nosso time.
