O WWF-Brasil é uma organização não governamental brasileira e sem fins lucrativos que trabalha para mudar a atual trajetória de degradação ambiental e promover um futuro mais justo e saudável para todos, no qual sociedade e natureza vivam em harmonia.
#DIVERSIDADE E #INCLUSÃO
Buscamos pessoas que compartilham nosso otimismo de querer mudar o mundo. Queremos um time diverso, inclusivo e respeitoso e buscamos pessoas que queiram construir um ambiente incrível assim. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!
Se você tambémama a natureza e as pessoas, e concorda que é urgente revermos hábitos e ações para garantirmos um amanhã mais justo e saudávelpara todos, que tal usar suas habilidades para nos ajudar com nosso propósito? Estagiar no WWF-Brasil é um primeiro passo nessa direção.
Buscamos estudante de Comunicação ou área correlata, que esteja cursando o 4º semestre, para integrar o nosso Círculo de Conteúdo.
* Propor novos produtos para redes sociais a partir das coberturas de campo;
* Produzir textos para os canais digitais do WWF-Brasil;
* Publicar notas no site do WWF-Brasil;
* Pautar, produzir e editar conteúdos audiovisuais;
* Colaborar na captação de conteúdos;
* Organizar, editar e arquivar conteúdos de fotos e vídeos referentes a coberturas de campo e outras atividades da organização;
* Realizar o upload de imagens em plataformas internas, incluindo descrição dos conteúdos em português e inglês;
* Atender a pedidos de pesquisas de imagens de acervo.
* Estar cursando a partir do 4º semestre de Comunicação ou área correlata;
* Ter boa redação;
* Ter bom humor, agilidade e raciocínio rápido para propor soluções e buscar melhorias com muita criatividade;
* Ser uma pessoa antenada e que gosta de escrever;
* Não ter vergonha de perguntar e propor ideias;
* Ter iniciativa para buscar informações adicionais sobre assuntos relacionados aos conteúdos de foto e vídeo do acervo da organização, como nas áreas de ciências, meio ambiente, populações originárias e tradicionais;
* Ser detalhista, uma pessoa que checa todas as informações que serão tratadas;
* Ter conhecimento em sistemas de indexação de bancos de imagens é um diferencial.
* Um propósito incrível para compartilhar;
* Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo, que oferece inúmeras oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional;
* Jornada flexível de 6h/diária ou 30h semanais;
* Bolsa Auxílio: R$ 1.301,82 /mês;
* Ajuda de Custo Home Office: 100,00/mês;
* Ajuda de Custo Alimentação: 682,77 /mês;
* Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar;
* Recesso no final do ano para você aproveitar as festividades e celebrar com a sua família.
Você se identificou? Então, vem!
#VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta
O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.
No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão ).
Valorizamos a diversidade edesejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo, reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências.
o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.
NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO
Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas.
Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!
#J-18808-Ljbffr