RemuneraçãoSalário: R$2.950,29 (Valor fixo). Nosso salário é definido conforme a tabela salarial da Política de Recursos Humanos, vinculada ao plano de carreira da empresa. Esse valor foi estabelecido com base em critérios de equidade interna e oportunidades de crescimento, e por isso não está sujeito a negociação.AtividadesIdentificar e qualificar leads potenciais por meio de pesquisas de mercado, análise de dados e contatos iniciais com empresas e organizações.Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com leads e clientes potenciais, compreendendo suas necessidades e desafios.Comunicar de forma eficaz as vantagens e os benefícios das soluções técnicas da empresa, adaptando a linguagem técnica ao nível de compreensão do cliente.Identificar as necessidades e os problemas dos clientes, realizando avaliações técnicas e apresentando soluções personalizadas.Preparar propostas comerciais, incluindo especificações técnicas, orçamentos e cronogramas, com o apoio de equipes internas, quando necessário.Negociar termos e condições contratuais com os clientes e concluir acordos de venda.Manter registros detalhados das atividades de prospecção, leads qualificados e oportunidades de venda em um sistema de gerenciamento de clientes (CRM).Apoiar os clientes após o fechamento da venda, garantindo que suas expectativas sejam atendidas e que os projetos sejam executados com sucesso.Manter-se atualizado sobre as inovações tecnológicas, produtos e serviços da empresa, bem como tendências do setor.Realizar visitas in loco a clientes estratégicos relacionados na curva AB, ou clientes em potencial em fase de desenvolvimento, quando necessário.Acompanhar orçamentos em aberto realizando follow up e alimentando o sistema ERP e CRM com informações sobre as etapas de negociação dentro do funil de vendas.Requisitos ObrigatóriosCursando Graduação em Administração, Comercial, Engenharias, Ciências Contábeis, Serviço Social e Marketing. - COM ATESTADO DE MATRICULA OU CERTIFICADO DE CONCLUSÃOExperiência na área comercial.
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