Conheça nosso desafio:
Como uma pessoa de educação técnica será responsável por desenvolver e gerir a estrutura de capacitação técnica operacional das unidades, com foco em treinamentos teóricos e técnicos voltados para a melhoria contínua, assumindo as seguintes atividades:
· Desenvolver e gerir estrutura de desenvolvimento técnico operacional em oficinas escolas;
· Estabelecer networking com áreas/organizações de T&D buscando novos formatos e atualizações para área de treinamento e desenvolvimento técnico e de melhoria contínua;
· Orientação dos pilares ET das unidades e contribuição com gerenciamento do PAT;
· Criação de materiais de treinamento e facilitação de maneira padronizada;
· Estabelecer e fazer a gestão de indicadores de performance de Educação e Treinamento relacionados as atividades do Educadores e Instrutores Técnicos, sugerindo melhorias e implementando iniciativas conforme a priorização;
· Condução da sistemática de mapeamento de processos e matriz de habilidades;
· Alinhamento das necessidades de capacitação técnica e metodológica de cada Unidade de Negócio de Papelão Ondulado em conjunto com Educadores e Instrutores Técnicos;
· Aplicar metodologia de T&D de forma a medir os resultados obtidos no desenvolvimento das pessoas;
· Acompanhar e gerenciar os resultados pós capacitação das Unidades Negócio de Papelão Ondulado.
Para este desafio você precisará ter:
· Superior Completo;
· Conhecimento em metodologia TPM (conhecimento em todos os pilares da metodologia TPM);
· Conhecimento em BI;
· Facilidade com o Pacote Office;
· Conhecimento no processo e fabricação de Papelão Ondulado (processo de onduladeiras e impressoras)
· Disponibilidade para trabalho presencial Goiana/PE;
· Disponibilidade para viagens (norte e nordeste)
Será um diferencial:
· Atuação como facilitador de treinamentos
· Conhecimento em 6D;