Somos a Quanta Previdência Cooperativa e estamos **juntos construindo o futuro de mais de 180 mil pessoas**!!!
Temos um ambiente que estimula a experimentação e aprendizagem e o espírito cooperativista,
sustentados por uma Cultura de Vanguarda que permite a todos os Quanters a visão de negócio em todos os níveis de atuação.
Trabalhamos constantemente pelo crescimento em escala, pois sabemos que, para nós, o céu não é o limite!
Buscamos alguém para compor o time de **Operações.
**O compromisso desta área é** prover o operacional dos Planos, que envolve o ciclo previdenciário dos Participantes, Instituidores e Empresas filiadas,
desde as fases de contratação, arrecadação, manutenções cadastrais, institutos e benefícios.
Somos responsáveis por munir a Diretoria com informações táticas para a tomada de decisões, sobre a eficiência e eficácia das operações,
promovendo, continuamente, aperfeiçoamento, automatização, digitalização, negócios, escala aos processos operacionais em questão e apoio as diversas áreas da Entidade.
Você se identifica?
Se sim, verifique os requisitos da vaga e cadastre-se!
Vaga com flexibilidade (trabalho híbrido).
**Responsabilidades e atribuições**
Como Analista de Operações em Previdência, você terá a **missão** de analisar e consolidar dados e indicadores relacionados às operações dos processos dos Institutos e Benefícios,
estabelecendo comunicação com participantes e beneficiários, documentando processos e gerando subsídios para a tomada de decisão.
**SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES**
+ Realizar atividades que envolvam os institutos e benefícios, tais como realização de resgates e portabilidades de entrada e saída, concessão de benefícios;
+ Apoiar na mediação dos processos judiciais ativos referentes a institutos e benefícios, auxiliando na efetividade da comunicação entre os diferentes stakeholders - entidade, assessoria jurídica e seguradora;
+ Processar e provisionar recursos para folha de pagamento de institutos e benefícios;
+ Realizar a identificação e conciliação dos valores nas contas dos participantes e da entidade proveniente de processos de portabilidades de entrada e saída;
+ Confeccionar e disponibilizar relatórios e informações necessárias para o cumprimento das obrigações legais, em específico DE, DSI, REINF, DIRF e Informes de Rendimento;
+ Solicitar habilitação e ou reanálise de benefícios de cobertura de risco junto a(s) seguradora(s), bem como todas as demais tratativas e informações necessárias para concessão de benefício;
+ Realizar cálculos acerca de resgates, benefícios a conceder e concedidos para confirmações de operações e reajuste anual de benefício;
+ Realizar e operacionalizar o processo de reajuste anual de contribuições, atuando em parceria com stakeholders externos como seguradora(s) e assessoria(s);
+ Realizar e operacionalizar atividades que envolvam coberturas de riscos junto a seguradora(s);
+ Zelar pela política de aceitação de riscos, assim como o contrato com a(s) seguradora(s), identificando e gerenciando potenciais melhorias;
+ Realizar atividades que envolvam implantação de propostas, respeitando os prazos inerentes a este processo;
+ Propor e executar ações voltadas para a atualização cadastral de participantes e instituidores;
+ Acompanhar os KPIs relativos à área.
**Requisitos e qualificações** Esperamos que você seja**:
+ Analítico;
+ Tenha foco no cliente;
+ Possua senso de urgência;
+ Apresente análise crítica;
+ Tenha capacidade de resolução de problemas;
+ Seja orientado para resultados;
+ Pratique autogestão;
+ Pratique melhoria contínua;
+ Saiba trabalhar com autonomia e de forma colaborativa.
**Esperamos que você tenha**:
+ Ensino Superior completo nas seguintes áreas: Matemática, Contabilidade, Relações Internacionais, Ciências Econômicas, Contabilidade; Direito, Ciências Atuariais, Engenharia, Administração, Administração Pública ou área correlatas.
+ Experiência profissional mínima de 2 anos atuando em entidade de previdência complementar na área de seguridade ou institutos e benefícios ou gestão previdenciária.
+ Prática comprovada em: Rotinas de institutos e benefícios em EFPC (resgate, portabilidade de entrada e saída, cálculo e concessão de benefícios), rotinas cadastrais em EFPC (cadastro e manutenção de planos).
+ Conhecimento em: Regras de negócio de Planos de previdência, normativos de Previdência Complementar, gestão de risco terceirizado, análise e habilitação de risco junto a seguradora.
**Se você tiver, vamos amar**:
+ Conhecimento de cooperativismo
+ Conhecimento de seguros
+ Certificação CPA 10, CPA 20 ou ICSS
**Informações adicionais**
VA/VR: R$ 1.672,22
Vale transporte
Plano de Saúde - sem coparticipação e sem custos para você e seus dependentes
Plano odontológico - sem coparticipação e sem custos para você
Aporte Previd