Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura, sociedade ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão, abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Para você nos conhecer melhor:
Somos o Pravaler, a principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação. Atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte. Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade. Somos a primeira edtech do país e continuamos investindo em tecnologia e produtos para fortalecer o mercado, pois acreditamos que é a educação que realiza!
Como será o seu dia a dia:
1. Relacionamento com clientes e parceiros.
2. Implementação de ações online e offline dentro das instituições parceiras.
3. Treinamento nas instituições parceiras.
4. Apoio às equipes de vendas nas instituições.
5. Mapeamento de ações locais.
6. Realização de ações dentro das instituições parceiras.
Para isso, buscamos:
* Bom relacionamento interpessoal.
* Experiência com vendas baseadas em metas.
* Desejável experiência no mercado de educação.
Modelo de trabalho:
Presencial em Irecê.
Quer fazer parte do nosso sonho?
No Pravaler, compartilhamos o propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação. Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo, que incentiva a experimentação e autonomia, venha fazer parte!
Benefícios oferecidos:
* Horário de trabalho flexível, de acordo com a área e política interna.
* Vale-Refeição ou Vale-Alimentação via cartão Flash Benefícios.
* Vale Transporte ou Estacionamento (para cargos a partir de gerência).
* Assistência médica nacional (Seguros Unimed), com coparticipação.
* Assistência odontológica Metlife (opcional).
* Seguro de Vida (Zurich Seguros).
* Licenças ampliadas para maternidade, paternidade e casais homoafetivos.
* Auxílio creche para crianças até 5 anos.
* PLR para todos os cargos não comissionados.
* Plataformas de bem-estar e descontos, como Gympass, Medipreço, Keiken, C4 Life, entre outras.
* Day off no mês do aniversário ou do filho.
* Empréstimo consignado após 6 meses, sujeito à análise de crédito.
* Programas de bolsas e descontos em procedimentos de bem-estar.
* Convênio com SESC.
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