TÉCNICO DE PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO I - MANUTENÇÃO – VAGA EXCLUSIVA PARA PCDN° do CD (Cargo disponível): 1094976N° de Vagas: 01Formação: Técnico CompletoLocalidade: Itabirito – Minas GeraisHorário de Trabalho: Diurno - 07:30 às 16:30Tipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 19/03/2026 à 06/04/2026Requisitos NecessáriosFormação técnica em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Administração e afinsConselho de registro de classe ativoConhecimento do processo de planejamento de manutençãoConhecimento do processo de aprovisionamento de manutençãoExcel intermediárioRequisitos DesejáveisConhecimento em manutenção de equipamentos auxiliares (Comboio, Guindauto, Empilhadeira, e afins)Conhecimento em manutenção de subunicos de mina e usinaDomínio da ferramenta SAPResponsabilidades e Atividades do CargoAvaliar as notas de manutenção, conforme prioridade definida, verificando a qualidade das informações (item 6.1 e tabela I) e solicitar sempre que necessário maior detalhamento, verificando também a existência de demanda similar e aceitar ou rejeitar as notas conforme análise, justificando o motivo da rejeiçãoPlanejar os riscos e seus controles conforme indicado na ART da atividade, realizando a pré-análise dos riscos e controles confirmando a necessidade de PTS e/ou Ordem Vermelha. Em caso de necessidade quanto a confirmação dos riscos e controles deve-se ir ao campo para conferência, acionando a equipe multidisciplinarPlanejar a ordem de manutenção conforme prioridade definida Primar pela utilização das listas de tarefas e sua criação quando não existenteIdentificar necessidade de ajuste ou criação de dados mestres (nota YE) Considerar para os futuros planejamentos o retorno da execução das manutenções anterioresAnalisar carteira de serviços e tratar inconsistências diariamenteBenefícios oferecidos pela ValePrevidência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoio - Programa Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros benefícios.
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