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Analista de gestão de pessoas jr

Ribeirão Preto
Nestlé
Anunciada dia 1 outubro
Descrição

RESUMO DA POSIÇÃOLocalização: Ribeirão Preto SPModalidade: PresencialReporte: Gerente de RHÁrea / BU: PetCarePropósito da posiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.
E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.O dia a dia...Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção de posições de baixa e média complexidade da unidade.Suporte Geral de atividades de RH, avaliação e gestão de posições, suporte a colaboradoresSuportar os Gerentes da unidade nos processos de mapeamento de mercado para posições abertas e futuras, garantindo visibilidade semanal junto aos requisitantes das vagas;Garantir indicadores de performance de gestão de pessoas.
Suportar ações de ativação da marca Nestlé como Empregadora na região (Employer Branding)Realizar gestão de HC (colaboradores efetivos/ afastados) garantindo assertividade no fluxo e tratativas de prioridades;Exercer o papel de Challenger com RH's e NBS com steakholders da unidade promovendo uma melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, com foco na eficiência operacional;Coordenar junto com a liderança da fábrica todas as Movimentações (Transferências, Promoções e Méritos);Back-up de processos críticos como processos trabalhistas;Coordenar todos os Biding da área, buscar novos fornecedores e promover novas ações de inovação nos processos.Atuar como mentor dos estagiários e aprendizes sobre os trabalhos a executar.O que vai contribuir para o seu sucesso?
Formação: Superior Completo ou em Andamento em Administração, Psicologia e áreas afinsDesejável Experiência: De 2 a 3 anos nas práticas de Gestão de pessoasPacote Office: Avançado, habilidades com Apresentações em PPT e Power BIIniciativa, Criatividade e Gestão do TempoSer atento aos acontecimentos interno e externo

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