Se você está procurando uma oportunidade para trabalhar em uma empresa que valoriza o seu talento, o seu crescimento e o seu bem-estar, a Gigalink é o seu lugar!
Há 20 anos no mercado, nós somos a primeira empresa de Telecomunicações da Região Serrana do Rio de Janeiro, além a pioneira na utilização de Fibra Óptica no país.
Com uma missão de Compartilhar o Acesso com Qualidade, Inovação e Sustentabilidade (CAQIS), a Gigalink se destaca pela sua visão de futuro, pela sua ética e pelo seu compromisso com a satisfação dos seus clientes e colaboradores.
Na Gigalink, você vai encontrar um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e motivador, onde você poderá desenvolver as suas competências, aprender com os melhores profissionais do mercado e fazer parte de uma equipe de alto desempenho.
**Atividades**:
- Responsável pelo processo de admissão e demissão de colaboradores;
- Controle e conferência precisa das folhas de pagamento, garantindo a atualização das informações de salários, benefícios e encargos;
- Elaboração e controle dos processos de férias, garantindo o correto pagamento e cálculo de eventuais acréscimos;
- Administração dos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo que sejam implementados e mantidos de acordo com as políticas internas e regulamentações legais;
- Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças e atualizações nas leis trabalhistas e previdenciárias;
- Realização de entregas para o e-Social (DCTF web, e-cac, tratamento de inconsistências);
- Recolher os encargos trabalhistas e sociais decorrentes das operações de folha de pagamento (FGTS, INSS, IR, GRRF);
- Controle, manutenção e envio de ponto eletrônico e espelho de ponto.
**Requisitos**:
- Curso superior ou técnico em DP, Administração e Recursos Humanos.
- Experiência anterior na função.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.580,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-internet
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário