O que é o programa Jovem Aprendiz? O programa Jovem Aprendiz é uma ação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que une ensino formal com cursos de qualificação. Isso é previsto nas leis n° 10.097/00 e 11.180/05m, que determinam que as empresas cumpram uma cota de contrato de jovens aprendizes em seu quadro de funcionários, com o objetivo de promover a inclusão social e profissional, oferecendo formação técnico-profissional. Por que o Grupo Coringa está selecionando Jovens Aprendizes? A finalidade da empresa em participar desse programa é realizar um papel socioeducativo, dando oportunidade aos futuros profissionais de contemplar uma vivência diária com os demais colaboradores da empresa, os quais passarão seus conhecimentos, tendo a oportunidade de reciclá-los neste momento de interação. Responsabilidades e atribuições - Executa atividades de diagnóstico em sistemas automotivos utilizando equipamentos específicos. - Realiza manutenção preventiva, preditiva e corretiva de motores automotivos. - Executa a manutenção de sistemas de suspensão, freio e direção. - Realiza manutenção de sistemas de transmissão. - Aplica procedimentos de saúde e segurança no trabalho, respeitando normas técnicas e ambientais. - Interpreta informações e dados técnicos para análise de falhas e solução de problemas mecânicos. - Utiliza recursos de comunicação, raciocínio lógico e organização do trabalho para apoiar as atividades de manutenção. - Colabora no planejamento e execução de serviços mecânicos, garantindo qualidade, eficiência e produtividade. Requisitos e qualificações Informações adicionais Venha trabalhar com a gente: Somos uma empresa genuinamente nordestina. Somos simples, amamos produzir o melhor cuscuz do Brasil, valorizamos o respeito as pessoas, nossos colaboradores, nossos clientes, fornecedores e amigos. Estamos sempre buscando inovações em nossos processos e produtos e, para isso, oferecemos um ambiente incrível para que nossos atuais e futuros colaboradores possam entregar o melhor resultado.