Realizar o alinhamento do perfil junto ao gestor solicitante, contribuindo com o alinhamento dos candidatos junto com o processo de seleção da empresa e áreas solicitantes. Atuar com criação, hunting e mapeamento de mercado, hunting/hunting, entre outras atividades que forem necessárias. Realizar Entrevistas, testes, aplicações em dinâmicas de grupo e/ou outras técnicas relacionadas à área de atração e seleção. Realizar o envio de short list e carta oferta para candidatos de interesse. Gerar e acompanhar relatório de indicadores da área alinhado às diretrizes e metas pré-estabelecidas. Atualizar o quadro de vagas. Propor e realizar a gestão de desempenho de sua área nas unidades sob sua responsabilidade. Fornecer feedback aos candidatos. Gerir os indicadores internos relacionados a área. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Rôgga Empreendimentos Construção civil de prédios residenciais. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil (DI)