Requisitos:
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Grau de instrução:
Ensino Superior Completo (Formação: recursos humanos, administração de empresas, psicologia, ou áreas correlatas)
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Desejável experiência:
Em atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, gestão de desempenho e acompanhamento de certificações; Fornecer orientação e aconselhamento aos gerentes e funcionários em questões de RH; Gerenciar projetos de RH e pesquisa de clima organizacional; Analisar dados de RH e fornecer relatórios e análises para a liderança.
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Elaboração de pareceres técnicos de entrevista;
Conhecimento de metodologia de Avaliação por competências; Apresentações em PowerPoint; Excel Intermediário.