Job Description: Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International? Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride. Como especialista, você trará um profundo domínio técnico do processo e do equipamento. Essa experiência lhe permite liderar o planejamento, o desenvolvimento de processos e a implementação dos Elementos de Manutenção Planejada em um ambiente de fabricação de Melhoria Contínua. Você gerenciará isso por meio de equipes compostas por vários funcionários técnicos e não técnicos, contratados de suporte chave e pessoal de operações. Como você contribuirá Você irá: - Trabalhar em Parceria e Habilitar o(s) líder(es) da linha a entregar as metas de SQCDSM - Segurança, Qualidade, Custo, Entrega, Sustentabilidade e Moral para as linhas, para garantir a estabilidade do Processo; Participar das reuniões dos sistemas DMS - Gestão Diária nos níveis de turno e linha - Ser o proprietário da tecnologia e processo e das configurações de linha central para equipamento e processo e ter profundo domínio técnico do processo e do equipamento; Ser o proprietário dos sistemas de PM-Manutenção Progressiva e processos de trabalho e os Indicadores Chave de Desempenho de PM-Manutenção Progressiva para a(s) linha(s) junto com os sistemas de Gestão da Linha Central; ser o proprietário do orçamento de R & M-Reparos e Manutenção da linha - Desenvolver, ser o proprietário e executar os sistemas e planos de manutenção preventiva e com base no tempo da(s) linha(s) e desenvolver capacidade da equipe para se auto executarem; Desenvolver (gastar pelo menos 50% do tempo em) habilidades técnicas e de manutenção dos técnicos que trabalham nos turnos, para que eles próprios possam operar e manter seus equipamentos; fazer parte do Pilar PM, ser o proprietário de todos os sistemas de PM e processo de trabalho no nível da linha e liderar alguns deles no nível do departamento - Fazer parceria com a equipe de ativos e confiabilidade para melhorar o sistema e executar tarefas especiais de manutenção; ser responsável pela Gestão de Mudanças na(s) linha(s), localização de peças de reposição e análise adequada de avaria e redução de custos de R&M para a(s) linha(s); Representa o(s) departamento(s)/linha(s) como proprietário da tecnologia do site nos fóruns regionais e globais de tecnologia O que você trará Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento: - Conhecimento avançado (incluindo sistemas AM-Manutenção Autônoma Etapa 4 e Manutenção Progressiva Etapa 3) e habilidade para manter o(s) equipamento(s) dedicado(s) em condições básicas de forma independente, incluindo a execução de padrões AM & PM (manutenção de BD-Breakdown [Avaria], manutenção planejada) em equipamento(s) dedicado(s) e TPM - Ferramentas de Fase 3 e 4 - A capacidade de liderar uma Função para a Linha. Qualificar e treinar os proprietários de SWP de próximo nível e conduzir as áreas de oportunidade comuns em toda a linha na abordagem PDCA-Planejar, Fazer, Verificar, Ajustar - Capacidade de trabalhar como Líder de Linha, desenvolvendo e alinhando meta/plano diretor para a linha, implantando e gerenciando IDP para os membros, treinando os membros da equipe em sua gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira Principais atividades: - Responsável pela gestão de custos e despesas da área de manutenção; - Busca de tendências de otimização para área; - Liderar pautas de _digital _e tecnologia para a área; - Automatização dos processos; - Gestão dos fornecedores; - Análise de informações para tomada de decisão. Competências Técnicas: - Formação superior completa; - Experiência com gestão de custos e despesas da área; - Expertise com busca por projetos que foquem em _digital _e inovação para área; - Vivência na área de manutenção é diferencial; - Disponibilidade para atuação em modelo presencial de trabalho em Vitória de Santo Antão. Competências Comportamentais: - Relacionamento Interpessoal; Comunicação; Inovação; Pensamento “fora da caixa”; Organização; Perfil analítico; Proatividade. OBS:Vaga afirmativa para mulheres, pessoas de cor e PCD. No Relocation support available: Business Unit Summary: Mondelēz Brazil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with 10,000 employees at 17 sites proudly making, selling and distributing some of the most loved brands of gums, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, biscuits, and desserts in Brazil. We make snacking favorites like Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We truly are part of Brazilians’ lives: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 locations in the country. Our plants are based i