CLT- Rio de Janeiro / RJ**Descrição**:
**Requisitos**:
- Formação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos completo;
- Desejável vivência em Consultoria de Recursos Humanos;
- Vivência com grande volume de vagas (projetos);
- Experiência com indicadores de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento de fontes de Recrutamento externo (sites de recrutamento, banco de talentos, "hunting", manuseio em plataformas de RH, grupos de divulgação de vagas, universidades e cursos profissionalizantes, redes sociais, dentre outras fontes);
- Pacote Office Intermediario (Word e Excel)
**Atividades**:
**Atividades**:
- Realizar todo processo de Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas, atuando desde o alinhamento de perfil com os clientes até o processo admissional;
- Acompanhar sistematicamente os relatórios de vagas, atentando-se aos prazos de fechamento das vagas (SLA), como também a qualidade do trabalho prestado;
- Planejar e acompanhar indicadores de desempenho de Recrutamento e Seleção
- Ter habilidades estratégicas que agregue diferencialmente no processo seletivo da empresa e consequentemente uma melhora no desempenho dos funcionários e de todo o negócio;
- Conduzir projetos: Programa de PCD, Programa de Estágio, Programa de Jovem Aprendiz, Programa de Trainee, dentre outros demandados pelo cliente;
**Mais informações**:
- **Código da Vaga** 524
- **1 Vaga**:
- **Tipo de Contrato**: CLT
- **Local**: Rio de Janeiro / RJ
- **Salário**: A combinar
- **Horário**: 09:00 - 18:00
- **Dias de trabalho**: Segunda à Sexta
- **Nível de Ensino**: Superior/Graduação - Concluído
- **Requer Experiência**: Sim